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  • 寧波搏特

    招賢納士

    TALENTS

    人才理念

    寧波搏特

    品格為先唯才適舉能上庸下

    品格為先:品格作為人才的本質,是搏特考量人才的第一步。

    唯才適舉:搏特只用適合搏特發展的人才。適合搏特發展的人才搏特會培養他,并且完善員工培養體系和職業發展通道,使員與企業同步成長。

    能上庸下:不管是管理崗位、普通崗位還是技術崗位,搏特執行能者上、庸者下的用人態度。

    用人原則

    1、外部引進:公司統一規劃和管理下,持續引進中高層管理人才,注入新鮮血液。

    2、內部培養:全面培養專業人才管理人才,建立人才梯隊。重視內部管理隊伍建設和內部基層干部培養,充分挖掘和利用公司內部培訓資源,通過公開招聘、公正選拔。組織各種專業培訓的同時對員工分層次、分階段進行全方位的技能和素質培訓,培訓覆蓋到管理者、老員工、新人的每-一個發展階段。

    寧波搏特

    招聘職位

    2022-09-23

    寧波市

    銷售經理

    五險一金

    提供住宿

    工作餐

    全勤獎

    定期體檢

    年終獎金


    2022-09-23

    寧波市

    銷售專員

    五險一金

    提供住宿

    工作餐

    全勤獎

    定期體檢

    年終獎金


    2022-09-23

    寧波市

    內貿業務員

    五險一金

    提供住宿

    工作餐

    全勤獎

    定期體檢

    年終獎金


    2022-09-23

    金華市

    銷售專員(金華永康)

    五險一金

    提供住宿

    工作餐

    全勤獎

    定期體檢

    年終獎金


    2022-09-23

    常州市

    儲備經理

    五險一金

    提供住宿

    工作餐

    全勤獎

    定期體檢

    年終獎金


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